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中国航天科技集团:在重大工程中培养年轻领万

文字:[大][中][小] 2019-04-08 22:50    浏览次数:    

  中广网北京5月5日消息(记者肖志涛)据中国之声《新闻和报纸摘要》报道,中国航天科技集团在重大工程中敢于用人、善于用人,培养造就出了一批青年领军人才。

  今年34岁的刘乃金,2007年到中国航天科技集团第五研究院工作,仅用了四年时间就成为五院通信卫星事业部研发中心副主任。这种发展速度可以用“坐火箭”来形容。就因为他凭借自己的才华率领团队在通信卫星领域有所突破。

  刘乃金:那个时候我刚来才一年,就让我担任这个项目的负责人和技术负责人,万博体育买球,感激当时事业部对年轻人这样一个信任的环境。

  重学历但不唯学历,重资历但不唯资历,在重大航天工程实施中尽早识别和发现科技领军人才的苗子并敢于委以重任,这是中国航天科技集团培养选拔青年人才的一大经验。

  近年来,中国航天取得的每一项成绩背后都有一支青年人唱主角的科技团队在默默支撑:整个集团400多名型号总指挥和总设计师中,45岁以下的占53%;3000多名主任设计师、万博体育买球研究室主任中,35岁以下的占56%,涌现出王翔、孙泽洲、杨保宁、汪轶俊等一大批青年领军人才,令世界瞩目。

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